Analysieren Entscheiden Umsetzen

Mein Kompetenz- und Erfahrungsprofil


27 JAHRE FÜHRUNGSERFAHRUNG

Mitglied des Verwaltungsrates und als CEO von KMU’s im industriellen Bereich. Führung von bis zu 100 Mitarbeitenden mit Ergebnisverantwortung. Motivation der Mitarbeitenden durch Übertragung von ausgewogener Kompetenz und Verantwortung. Hohe Glaubwürdigkeit und Durchsetzungsvermögen.



LEIDENSCHAFT IN KUNDEORIENTIERUNG / KEY ACCOUNT MANAGEMENT

25 Jahre Verkaufsverantwortung im Investitionsgütermarkt und Projektgeschäft. Aufbau und Führung von Verkaufsorganisationen. Leidenschaftliches betreiben des Key Account Managements. Vorbereiten und Führen von komplexen Verkaufsverhandlungen in verschiedensten Branchen.

  


CHANGEMANAGEMENT ALS HERAUSFORDERUNG

Erkennen und Umsetzen von Changemanagement einzelner Firmenbereiche bis hin zur Gesamtfirma. Umsetzung eines Kulturwandels zu mehr Eigenverantwortung.



HOHE AFFINITÄT IN PERSONALTHEMEN

Ausgeprägte Menschenkenntnisse und hohe Akzeptanz jeglicher Ausbildungsstufe. Rekrutierung, Umplatzierung und Förderung von Mitarbeitenden in sämtlichen Bereichen einer Firma. Einführung von Mitarbeiterreglementen, Funktionsbeschreibungen und Bewertungssystemen.



SPEZIALIST IN INDUSTRIELLER AUTOMATION 

25 Jahre Konzeptionierung, Verkauf, Entwicklung, Bau und Betrieb von industriellen Automationsanlagen in klassischer Technik und Robotik. Beratung in automationsgerechter Produktgestaltung und in Wirtschaftlichkeitsfragen. Vertragsgestaltung nach rechtlichen Grundsätzen. Europaweites Beziehungsnetz.







Meine Angebote in MANAGEMENT und PROJEKTLEITUNG